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上下合力谋发展 同心同德办教育
浏览次数:  |  发布时间:2020-4-27 22:43:39  |   返回上级 

---陕西国泰教育管理有限公司对我校开学后工作进行检查指导

    4月19日,陕西国泰置业(集团)有限公司董事长王俊铭及陕西国泰教育管理有限公司总经理胡鑫、副总经理贺虎、李荣发等一行人对我校开学后工作进行检查指导。

一、检查组在我校实地访问、听取汇报、查阅资料

    几天来,检查组走近学生、走近教师、走近员工,从方方面面对我校工作进行了深入了解。在与学生、教师、员工交流之后,检查组又逐一听取了教务、政教、后勤等部门对开学前及开学后各项工作的汇报总结和本学期的工作计划。在此期间,检查组与各部门负责人深入交流并给出指导性建议,同时还关切地询问了各部门工作中的困难。检查组表示,教育管理公司将不遗余力地帮助大家解决困难,强有力地支持学校各项工作。

二、检查反馈与说明

    4月22日,检查组就本次检查情况,召开反馈说明会。我校各部门行政领导参加会议,会议由教育管理有限公司总经理胡鑫主持。


    会上,首先由校长柏瑞岱同志向检查组汇报了我校开学以来开展的各项工作。我校在开学前严格落实疫情防护工作,确保上级检查合格以后学校按时开学。开学后各项工作井然有序,各部门协作统一,讨论并制定了学校发展思路、工作计划、招生工作方案、教师招聘办法、教职工薪资调整方案、校园文化建设方案和学校工作定岗、定员、定编、定责方案,提出了学校的办学目标,完善了学校的各项管理制度。同时,柏校长对我校近期的工作也做出了安排,他要求各部门要完成学校工作计划中提到的各项任务,继续完善学校的管理制度,要紧抓教学常规管理不放,并实施课堂教学改革,要制定学校德育工作和班级管理改革实施方案,加强班级文化建设,要落实好校园封闭管理的工作,加大学校宣传力度。


    柏校长提出,在做好学校现阶段工作的同时,我们要高瞻远瞩,讨论制定学校三年、五年、十年发展规划,搞好小学、初中办学条件评估验收准备工作,有计划地改善办学条件。

    之后,教育管理有限公司总经理胡鑫代表检查组对检查结果作出了反馈与说明。


     学校工作分工明确、推进有序,校园面貌有所改变,同时肯定了我校教职工、行政干部在工作量普遍较大的情况下,教育教学工作有条不紊。

     学校疫情防控工作扎实有力。从“两案九制”等软件材料到硬件设施、物资储备,从开学前的疫情防控演练到开学后付诸实践,都体现出我校对师生员工生命健康负责任的态度。

     对开学后的德育工作给予肯定,认为我校德育工作注重创新方法,以点带面,改变明显。

     学校教学工作在教师紧缺的情况下依然安排有序,教学计划合理,备考计划明确。

     学校后勤服务意识提高,食堂就餐环境与饭菜质量均有改善。

    同时,检查组就检查中出现的问题提出了整改要求:

    1. 教师队伍建设要尽快完善;

    2. 艺术生培养,要以文件形式明确责任并沟通管理;

    3. 安全责任重于泰山,班主任、班干部、校团委、学生会多方面协作,时刻关注高三学生心理状态,注意高一学生心态变化;

    4. 制定人性化的高考奖励方案,要兼顾文化课相对较差的班级代课教师的奖励;

    5. 制定科学合理的教职工薪资方案,不能草率应对,方案应让人人知晓,对教职工工作有导向性。


    最后,陕西国泰置业(集团)有限公司董事长王俊铭作重要讲话。他要求我校就检查出的问题要及时、合理解决,教育管理公司一定要全力以赴支持学校的发展。同时,他也对我校工作提出了几点要求:

    1. 要完备、壮大师资队伍;

    2. 行政干部要有集体、团队意识;

    3. 班子成员的分工要更加合理化、人性化;

    4. 制定科学的教职工薪资方案。首先,薪资的提高要体现出对班主任工作的肯定,其次,结合综合考核评价,对中青年教师中能力强、人品好的教师的激励,一定要体现在薪酬水平上;

    5. 学校将从4月1日起执行新的工资标准。

    为把本次会议精神传达给广大教职员工, 4月23日学校召开全体职工大会,会议由副校长朱旭主持。


    会上,校长柏瑞岱向全体教职工介绍了我校将向12年一贯制学校发展的整体思路,并提出我校教职工薪资将在科学的综合考核评价体系下,逐年提高。教职工薪资将按“五位一体”的结构框架实行,即基本工资、校领工资、课时费(工作量)、班主任津贴(岗位津贴)、岗位绩效。柏校长同时也提出,我校将通过培养、考核等方式评选出一批优秀教师,并给予名师津贴。


    教育管理有限公司总经理胡鑫作出重要讲话。首先,他与大家分享了管理理念,他认为管理要做到通人性、顺人心、讲规矩,在科学的管理理念和体制下,全校教职员工将形成以柏校长为核心的巨大向心力,拥有众人划桨开大船的动力,将学校这艘大船驶向更广阔的蔚蓝大海。其次,他指出学校的发展要具有充分信任、科学决断、公平竞争、成就大业的精神,坚持以平等、竞争、公平的原则、科学的考核体系,不拘一格选人才,使英才中学成为教工职业发展、学生成人成才的一片沃土。


    “好风凭借力,送我上青云”。通过此次陕西国泰教育管理有限公司检查组对我校的检查指导,我校广大教职工深切感受到集团公司和教育管理有限公司对教职工切身利益的关心,对学校工作认真严谨的态度,对学校发展提纲挈领的规划。相信在集团公司的正确领导下,在教育管理有限公司的大力支持下,在柏瑞岱校长的带领下,英才中学一定会越办越好。


 
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